1. Vision
„Wir verstehen uns als modernes, auf dem letzten Stand der Technik stehendes Unternehmen auf dem Gebiet des Formen- und Werkzeugbaus. Unser Dienstleistungsangebot richtet sich an verschiedenste Branchenbereiche, wobei wir den Fokus auf Produkte in Nischenmärkten mit Zukunftsperspektive legen. Durch höchste Effizienz und Effektivität unserer Prozesse besitzen wir wirtschaftliche Stärke und Unabhängigkeit.“
2. Identität
Rathgeber ist ein unabhängiges Unternehmen. Unsere Kunden sind vorwiegend Systemlieferanten der Automobilindustrie, der Marktbereich wird global gesehen. Wir messen uns dabei ausschließlich an Formenbauern aus dem hochqualitativen Bereich.
3. Mission – unser Auftrag
Rathgeber ist Spezialist im Formen- und Werkzeugbau. Daraus resultiert die Kompetenz in der Entwicklung und in der Metallbearbeitung.
4. Grundsätze
Der Existenzgrund des Unternehmens am Markt ist die Verlässlichkeit, die hohe technische Kompetenz sowie die vorhandene Prozesssicherheit zur Herstellung von Produkten höchster Qualität und Güte unter Einhaltung eines marktkonformen Preisniveaus.
Durch den Anteil am Entstehungsprozess von Produkten mit hohem Stellenwert am Markt sehen wir Sinn in unseren Tätigkeiten.
Wir orientieren uns bei allen unseren Handlungen an unseren Interessenspartnern:
- Kunden
- Mitarbeiter
- Eigentümer
- Lieferanten
- Umfeld, Öffentlichkeit
- Arbeitsumfeld
Kunden
Die Erfüllung der Anforderungen unserer Kunden steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir streben dabei eine offene Kommunikation und Beziehung an.
Mitarbeiter
Die Qualifikation und das Engagement unserer Mitarbeiter sowie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit ist unsere Stärke!
Wir wollen unsere Mitarbeiter für unser Unternehmen begeistern.
Dies erreichen wir, indem wir
- ihnen vertrauen, nach dem Grundsatz: Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser.
- sie gerecht behandeln, offen informieren und ihnen zuhören.
- fehlertolerant sind und selbständiges unternehmerisches Handeln durch Übertragung von Kompetenz und Verantwortung fördern.
- sie zielorientiert führen und außergewöhnliche Leistungen anerkennen.
- ihre berufliche Entwicklung fördern.
- sie dort einsetzen, wo ihre Stärken liegen.
- ein innovationsfreundliches Betriebsklima schaffen.
- uns für ethisches Geschäftsgebaren engagieren.
- Diskriminierung vermeiden.
Wir erwarten im Gegenzug von unseren Mitarbeitern
- Engagement und Begeisterung
- freundlichen und fairen Umgang miteinander nach dem Grundsatz: miteinander und nicht übereinander reden
- Integrität, Offenheit und Zivilcourage
- übergreifendes unternehmerisches Denken und Handeln
- Kundenorientierung
Wir arbeiten respektvoll und konstruktiv mit unseren Betriebsräten auf freundschaftlicher Basis zusammen.
Eigentümer
Ziel der Unternehmung ist es, einen angemessen Gewinn zu erzielen, um auch nachhaltig in das Unternehmen investieren zu können. Dazu streben wir einen permanenten Kreislauf der Verbesserung und Weiterentwicklung an.
Lieferanten
Wir pflegen die Beziehung mit unseren Lieferanten partnerschaftlich und fair, aber auch diszipliniert und konsequent.
Umfeld, Öffentlichkeit
Wir bieten sichere Arbeitsplätze und tragen somit einen Teil zur Erhaltung des Lebensstandards in Tirol bei.
Arbeitsumfeld
Wir verfügen über optimale Einrichtungen und Rahmenbedingungen zur Erfüllung unserer Dienstleistungen. Unsere Arbeitsabläufe werden durch beherrschte und gelenkte Prozesse umgesetzt. Dafür haben wir ein dokumentiertes, an die Grundsätze der ISO9001:2008 angepasstes Qualitätsmanagementsystem implementiert.
