Wir bieten vielseitige und interessante Arbeitsgebiete und Karrieremöglichkeiten. Mit laufenden Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen fördern wir unsere MitarbeiterInnen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt qualifizierte MitarbeiterInnen in Vollzeit für nachfolgende Bereiche:
CAM-Programmierer (m/w/d) in Vollzeit
Details zum Anforderungsprofil entnehmen Sie bitte der Stellenanzeige.
- Der kollektivvertragliche Monatsbruttolohn beträgt € 2.372,19 (14 Löhne)
- Überzahlung individuell nach Qualifikation und Erfahrung
Wenn Sie über eine einschlägige Berufsausbildung und/oder einschlägige Berufserfahrung für die genannten Bereiche verfügen und präzises sowie eigenverantwortliches Arbeiten für Sie eine Selbstverständlichkeit ist, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die schriftlichen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte via Email an:
Rathgeber GmbH, z.H. Frau Miriam Wildauer
miriam.wildauer@rathgeber.at
Feinmechaniker / Polierer (m/w/d) in Vollzeit
Details zum Anforderungsprofil entnehmen Sie bitte der Stellenanzeige.
- Der kollektivvertragliche Monatsbruttolohn beträgt € 2.372,19 (14 Löhne)
- Überzahlung individuell nach Qualifikation und Erfahrung
IT-Administrator / Programmierer (m/w/d) in Vollzeit
Details zum Anforderungsprofil entnehmen Sie bitte der Stellenanzeige.
- Der kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt € 2.775,36 (14 Gehälter)
- Überzahlung individuell nach Qualifikation und Erfahrung
Techniker CNC-Drehbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit
Details zum Anforderungsprofil entnehmen Sie bitte der Stellenanzeige.
- Der kollektivvertragliche Monatsbruttolohn beträgt € 2.372,19 (14 Löhne)
- Überzahlung individuell nach Qualifikation und Erfahrung
Techniker CNC-Fräsbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit
Details zum Anforderungsprofil entnehmen Sie bitte der Stellenanzeige.
- Der kollektivvertragliche Monatsbruttolohn beträgt € 2.372,19 (14 Löhne)
- Überzahlung individuell nach Qualifikation und Erfahrung
Monteur / Werkzeugmacher (m/w/d) in Vollzeit
Details zum Anforderungsprofil entnehmen Sie bitte der Stellenanzeige.
- Der kollektivvertragliche Monatsbruttolohn beträgt € 2.372,19 (14 Löhne)
- Überzahlung individuell nach Qualifikation und Erfahrung
Bürokaufmann/Bürokauffrau (m/w/d)
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Unsere Lehrlinge im Lehrberuf Bürokaufmann/Bürokauffrau werden im Unternehmen und in der Berufsschule dazu ausgebildet die folgenden Tätigkeiten lt. Ausbildungsvorschrift selbstständig und eigenverantwortlich auszuführen:
- Aufgaben im Rahmen der betrieblichen Kommunikation, wie zB Abarbeitung des täglichen Brief- bzw. E-Mail-Verkehrs
- Terminmanagement und Organisation von Besprechungen, Meetings und Dienstreisen
- Bearbeitung diverser Aufgaben im Beschaffungswesen, wie zB Ermittlung des Warenbedarfes, Abgleich diverser Angebote, Warenbestellungen
- Bearbeitung von Kundenanfragen, Angebotserstellung, Entgegennahme und Prüfung von Bestellungen oder Aufträgen, Reklamationswesen
- Gestaltung betrieblicher Kommunikationsmittel, Erstellung kurzer Texte und Übernahme diverser Formatierungs- und Gestaltungsarbeiten
- Arbeiten im betrieblichen Rechnungswesen wie zB Belegwesen, Zahlungsverkehr, Datenaufbereitungen (Statistiken und Kennzahlen)
Die kollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung beträgt monatlich € 666,31 brutto (14 x pro Jahr)
Konstrukteur für Werkzeugbau (m/w/d)
Ausbildungsdauer: 4 Jahre
Unsere Lehrlinge im Lehrberuf Konstrukteur/Konstrukteurin werden im Unternehmen und in der Berufsschule dazu ausgebildet die folgenden Tätigkeiten lt. Ausbildungsvorschrift selbstständig und eigenverantwortlich auszuführen:
- Anwenden von Informationstechnologien wie von CAD, Netzwerken, Internet, Intranet und Datenbanken
- Projektorientiertes Arbeiten auf Grundlage von Kenntnissen des Projekt- und Qualitätsmanagements
- Anfertigen von Modellaufnahmen und Skizzen
- Normgerechtes Erstellen von Zeichnungen von fachbezogenen Bauteilen, Baugruppen und Werkzeugen
- Durchführen fachbezogener Berechnungen
- Anwenden der Konstruktionssystematik und Technologie der Werkzeugbautechnik sowie Lösungsfindung
- Konstruieren von Werkzeugen für den Formen- und Werkzeugbau
- Auswählen von Materialien entsprechend den gestellten Anforderungen
Die kollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung beträgt monatlich € 726,13 brutto (14 x pro Jahr)
Metalltechniker für Werkzeugbau (m/w/d)
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre bzw. 4 Jahre mit zusätzlichem Haupt- oder Spezialmodul
Unserer Lehrlinge im Modullehrberuf Metalltechniker/Metalltechniker für Werkzeugbau werden im Unternehmen und in der Berufsschule dazu ausgebildet die folgenden Tätigkeiten lt. Ausbildungsvorschrift selbstständig und eigenverantwortlich auszuführen:
- Herstellen und Bearbeiten von einfachen und komplexen Bauteilen auf konventionellen und (CNC-) Werkzeugmaschinen unter Berücksichtigung der Passungsnormen
- Zusammenbauen, Einstellen, Inbetriebnehmen und Prüfen von Werkzeugen und Baugruppen der Stanz-, Form- und Spritzgusstechnik
- Instandsetzen und Warten von Werkzeugen und Baugruppen der Stanz-, Form- und Spritzgusstechnik
- Systematisches Aufsuchen, Eingrenzen und Beseitigen von Fehlern, Mängeln und Störungen an Werkzeugen und Baugruppen der Stanz-, Form- und Spritzgusstechnik
- Anwenden von Wärmebehandlungs- und Härteprüfverfahren
- Durchführen von Testserien zur Erstmusterprüfung
- Erfassen und Dokumentieren von technischen Daten über den Arbeitsverlauf und die Arbeitsergebnisse
- Ausführen der Arbeiten unter Berücksichtigung der einschlägigen Sicherheitsvorschriften, Normen, Umwelt- und Qualitätsstandards
Die kollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung beträgt monatlich € 726,13 brutto (14 x pro Jahr)
